PROVINCIA | 4 MAY 2026
SALUD
Bahía Blanca iguala sueldos de enfermeros: cómo será el nuevo esquema municipal
Un acuerdo municipal eliminó diferencias salariales históricas en el sector sanitario y fijó un esquema equitativo con aplicación progresiva.
El municipio de Bahía Blanca avanzó en la equiparación salarial del personal de enfermería tras firmar un convenio que estableció igualdad de ingresos por igual tarea. La medida, acordada con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca (STMBB), corrige una brecha que alcanzaba hasta el 40%.
El entendimiento eliminó diferencias dentro del Agrupamiento Personal Enfermería, donde trabajadores con funciones idénticas percibían salarios distintos según su encuadre. La iniciativa fue considerada una de las conquistas más relevantes del sector en los últimos años.
Igualdad salarial en enfermería municipal
El secretario general del gremio, Miguel Agüero, explicó que el nuevo esquema garantiza que “no haya diferencias salariales a partir de la misma tarea”. Además, señaló que la desigualdad se concentraba exclusivamente en este grupo.
El dirigente sostuvo que el cambio pone el foco en la función desempeñada y no solo en la formación académica. En ese sentido, indicó que el salario responde a la actividad concreta, aunque se mantengan diferencias por cargos jerárquicos.
La implementación del convenio se realizará de manera progresiva y se prevee su finalización hacia fin de 2026. Sin embargo, el impacto comenzará a reflejarse con una bonificación del 20% retroactiva a marzo.
Impacto en jubilados y carrera profesional
El acuerdo también alcanza a los jubilados del sector, ya que la modificación incide sobre el salario básico. Desde el sindicato destacaron que ese aspecto representa un avance significativo para quienes ya se retiraron.
El convenio incluye un reordenamiento de la carrera, con condiciones alineadas a otros escalafones municipales. Este proceso formó parte de una transformación más amplia en la profesionalización de la enfermería.
Agüero recordó que años atrás existía la figura del enfermero sin reconocimiento formal, lo que evidencia la evolución del sector. “Hoy la enfermería forma parte plenamente del equipo de salud”, afirmó.
La medida implicó no solo una mejora económica, sino también un reconocimiento institucional a una actividad clave dentro del sistema sanitario, que consolidó su rol en la estructura pública.
